為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，壓實各級管理人員安全主體責(zé)任，12月9日至12月12日，中船集團平陽重工組織開展安全領(lǐng)導(dǎo)力提升專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)覆蓋公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、各全資及控股子公司等核心骨干120余人，通過理論賦能、案例警示，推動安全管理從“被動管控”向“主動引領(lǐng)”轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，精準(zhǔn)聚焦安全管理痛點難點，構(gòu)建了“理論+案例+研討”的立體化課程體系。特邀臨汾恒谷安全培訓(xùn)中心生產(chǎn)領(lǐng)域資深專家授課，從安全生產(chǎn)法律法規(guī)解讀、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、雙重預(yù)防機制構(gòu)建、重大事故隱患判定、應(yīng)急管理、事故預(yù)防、現(xiàn)場急救等核心內(nèi)容入手，系統(tǒng)闡釋安全領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)內(nèi)涵與實踐路徑。培訓(xùn)中，專家結(jié)合近期國內(nèi)典型安全事故案例，深度剖析事故背后責(zé)任落實缺位、風(fēng)險預(yù)判不足、現(xiàn)場管理疏漏等關(guān)鍵問題，用“觸目驚心的教訓(xùn)”強化參訓(xùn)人員的責(zé)任意識與底線思維，安全領(lǐng)導(dǎo)力是以身作則、賦能團隊，讓安全理念深植每個人心中。

下一步，公司將持續(xù)完善安全培訓(xùn)長效機制，通過常態(tài)化開展專家入企幫扶、現(xiàn)場實操演練、跨企業(yè)交流學(xué)習(xí)等活動，不斷強化各級管理人員的安全決策力、執(zhí)行力與引領(lǐng)力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“全員共治”，培育“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的企業(yè)安全文化，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。